ابلاغیه مهم تأمین اجتماعی درباره قراردادهای نیمه‌وقت و ساعتی

بر اساس رأی جدید هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری، قراردادهای ساعتی یا نیمه‌وقت که مبنای آن‌ها بر اساس ساعت درج شده در قرارداد باشد، مبنای محاسبه لیست حق بیمه نخواهد بود.

اخذ لیست حق بیمه کارگران نیمه وقت یا ساعتی بصورت یک روز کامل، مطابق قوانین و مقررات تشخیص داده شد.

این ابلاغیه می‌تواند بر نحوه تنظیم قرارداد و هزینه‌های بیمه‌ای بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی تأثیرگذار باشد.