لائحة تنظيم موظفي الشركات بانتظار موافقة مجلس الوزراء / إمكانية إبرام عقد مباشر اعتبارا من يونيو

 وذكر رئيس اللجنة الاجتماعية في البرلمان أن مسودة اللائحة التنظيمية لتنظيم العاملين في الشركات قد أعدتها المنظمة الإدارية والتوظيف، وقال: "إذا تمت الموافقة على هذه اللائحة من قبل مجلس الوزراء، فمن المرجح أن يتم تغيير عقد القوى المؤسسية اعتبارا من يونيو".

وقال علي باباي كرنامي، رئيس الهيئة الاجتماعية لمجلس الشورى الإسلامي، في حديث مع المراسل البرلماني لوكالة تسنيم للأنباء، في إشارة إلى آخر الأخبار حول تنظيم أوضاع موظفي الشركات:

وفي وقت سابق من هذا العام، أعلنت هيئة الإدارة والتوظيف أنه بإذن من الرئيس، تمكنت من الوصول إلى قاعدة بيانات أكثر من 780 ألف موظف حكومي، يمكنهم التحرك لتنظيم عقود هؤلاء الموظفين وإلغاء شركات توريد الموارد البشرية التي يتمتع بها القانون الحالي.

 وأضاف: "بناء على ذلك، تم إعداد مسودة لائحة تنظيم العاملين في الشركات من قبل المؤسسة الإدارية والتوظيف، والتي وفقا لمسؤولي هذه المنظمة، سيتم مناقشتها في الاجتماعات القادمة لمجلس الوزراء". إذا تمت الموافقة على هذا المشروع في اجتماع مجلس الوزراء، إبلاغ هذا القرار إلى المنظمات الخاضعة لإشراف الحكومة.

وأشار رئيس اللجنة الاجتماعية في البرلمان: "بطبيعة الحال، نظرا لأن هذا المرسوم قد تمت إقراره في شكل لائحة تنفيذية ولم يصبح قانونا بعد، فهناك قلق من أن يتعطل تنفيذه أيضا مع تغيير الحكومة". لهذا السبب ، سيستمر في متابعة قرار البرلمان بشأن تنظيم قوات الشركات حتى يصبح قانونا.

 كما بابائي على الوضع الأخير للمرسوم المتعلق بتنظيم موظفي الحكومة قائلا: "في الوقت الحالي، حجة بعض أعضاء مجلس التمييز لمعارضة تحويل قرار البرلمان إلى قانون هي أن الحكومة ضد هذه المسألة، ولكن عندما تقوم المؤسسة الإدارية والتشغيلية في شكل إصدار اللائحة التنفيذية بتحويل عقد قوى الشركات إلى عقد موظف من خلال إلغاء الشركات الموردة للموارد البشرية، فلا يوجد عذر لقرار البرلمان بأن يصبح قانونا لن يكون لديها أي مشاكل.

 وعن توقيت تنفيذ اللوائح المقترحة للتنظيم الإداري والوظيفي، قال: "بالنظر إلى أن شركات توريد الموارد البشرية تبرم بشكل عام عقودا مع الموارد البشرية اعتبارا من شهر يونيو من كل عام، إذا تمت الموافقة على اللوائح المرسلة من قبل هيئة الإدارة والتوظيف من قبل مجلس الوزراء في الأسابيع المقبلة، فمن المرجح أن يشهد هذا العام تقصير أيدي شركات توريد الموارد البشرية في مناقشة عقود الموظفين سنكون الحكومة.