وكان الموظف المذكور قد صدر ضده حكم في وقت سابق بمنعه من التعيين في مناصب حساسة وإدارية لمدة خمس سنوات.
للمرة الأولى، تم الحكم على الموظف المعني بعقوبة الحرمان من التعيين في المناصب الحساسة والإدارية لمدة خمس سنوات. في عام 1401، تم الاعتراض على هذا الحكم. أصدرت المحكمة الابتدائية قرارًا برفض الشكوى وتأكيد حكم لجنة المخالفات الإدارية، ولكن بعد الاستئناف، نقضت المحكمة العليا الحكم الصادر استنادًا إلى عدم التناسب بين المخالفة والعقوبة. هذه المرة، خفضت لجنة المخالفات الإدارية العقوبة المتمثلة في الحرمان من التعيين في المناصب الحساسة والإدارية من خمس سنوات إلى أربع سنوات فقط! تم الاعتراض أيضًا على الحكم الثاني للجنة المخالفات، وأوقفت المحكمة العليا، في إطار الفقرة الرابعة من المادة 63 من قانون مجلس الدولة، القضية من حيث الجوهر وفقًا للقرار السابق.
Take less than a minute, register and share your opinion under this post.
Insulting or inciting messages will be deleted.
اشتراك