در دستگاه قضایی چنان مشکلات و نارضایتی زیاد شده که مسئولان آن در پی آسیب شناسی افتادهاند که چرا قضات و کارکنان انگیزهای برای کار ندارند و در پی فرار از این قوه هستند؟
جناب آقای محسنی اژیه
آیا واضح نیست که مشکلات شدید معیشتی، حجم بالای کار همراه با آمار خواهی و آمار سازی ماهیانه و عدم حمایت ملموس سازمانی سه عامل مهم خروج هستند؟
از سوی دیگر دخالت شدید ضابطان خاص و اعمال قدرت نظارت و دخالت آنان و همچنین طبق سخنان معاون اول شما که قضات و کارکنان در کوچکترین مسائل خصوصی توسط حفاظت قوه شبانه روز رصد میشوند؛ انگیزهای برای کار پرسنل قضایی و اداری در این قوه باقی نگذاشته است؟
نظارت بسار خوب و مهم است و در هر سیستمی لازم، اما نظارت با دخالت در کوچکترین حریم خصوصی اشخاص و مچ گیری فرق دارد.
عبداله عبدی - عبدی مدیا
کمتر از یک دقیقه زمان بگذارید، ثبتنام کنید و نظرتان را زیر همین پست به اشتراک بگذارید.
پیامهای توهینآمیز و یا حاوی دعوت به خشونت حذف خواهند شد.
ثبت نام